Prague Economic Papers 2013, 22(3):307-323 | DOI: 10.18267/j.pep.454

Some Annuity Problems in the Framework of Czech Pension Systems

Tomáš Cipra
Faculty of Mathematics and Physics, Charles University of Prague, Sokolovská 83, CZ - 186 75 Prague 8 (cipra@karlin.mff.cuni.cz).

The contribution analyzes some life annuity aspects of the pension system (including commercial insurance) in the Czech Republic. In particular, the problem of sustainability, the Generation Life Tables for the pension system and the gender problem for the pensions in the Czech Republic are discussed. Such topics are important for the future of the pension system in the Czech Republic and for the necessary pension reform. Some numerical results with the Czech data concerning these aspects are presented including corresponding conclusions. Economic theory of pensions (see e.g. Sheshinski, 2005 or Uebelmesser, 2004) is not considered here.

Klíčová slova: pension system, Generation Life Tables, life annuities, longevity risk, sustainability of pensions, Unisex Life Tables
JEL classification: D14, D30, G22, H55

Zveřejněno: 1. leden 2013  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Cipra, T. (2013). Some Annuity Problems in the Framework of Czech Pension Systems. Prague Economic Papers22(3), 307-323. doi: 10.18267/j.pep.454
Stáhnout citaci

Reference

  1. Blake, D., Orszag, J. M. (1999), "Annual Estimates of Personal Wealth Holdings in the United Kingdom since 1948." Applied Financial Economics, Vol. 9, pp. 397-421. Přejít k původnímu zdroji...
  2. Cannon, E., Tonks, I. (2008), Annuity Market. Oxford: Oxford University Press. Přejít k původnímu zdroji...
  3. Cipra, T. (1998), "Cohort Life Tables for Pension Insurance and Pension Funds in Czech Republic." Pojistné rozpravy, Vol. 3, pp. 31-57 (in Czech).
  4. Cipra, T. (2008), Financial Econometrics. Praha: Ekopress (in Czech).
  5. Cipra, T. (2010), Financial and Insurance Formulas. Heidelberg, Dordrecht, London, New York: Physica-Verlag /Springer. Přejít k původnímu zdroji...
  6. Cipra, T. (2012), Pension: Quantitative Approach. Praha: Ekopress (in Czech).
  7. Clark, G. L., Munnell A. H., Orszag, J. M., Eds. (2006), Pensions and Retirement Income. Oxford: Oxford University Press.
  8. Dufresne, D. (1990), "The Distribution of a Perpetuity with Applications to Risk Theory and Pension Funding." Scandinavian Actuarial Journal, Vol. 9, pp. 39-79. Přejít k původnímu zdroji...
  9. Malliaris, A. G., Brock, W. A. (1982), Stochastic Methods in Economics and Finance. Amsterdam: North-Holland.
  10. Milevsky, M. A. (1997), "The Present Value of a Stochastic Perpetuity and the Gamma Distribution." Insurance: Mathematics and Economics, Vol. 20, pp. 243-250. Přejít k původnímu zdroji...
  11. Milevsky, M. A. (2006), The Calculus of Retirement Income. Cambridge: Cambridge University Press. Přejít k původnímu zdroji...
  12. OECD (2011), Pensions at a Glance 2011: Retirement-income Systems in OECD and G20 Countries. Paris: OECD Publishing. Přejít k původnímu zdroji...
  13. Schmithals, B., Schütz, E.U. (1995), "Herleitung der DAV-Sterbetafel 1994 R für Rentenversicherung." Blätter der DGVM, Vol. XXII, pp. 29-69. Přejít k původnímu zdroji...
  14. Sheshinski, E. (2005), The Economic Theory of Annuities. Princeton: Princeton University Press.
  15. Smetana, P., Cipra, T. (2005), "Unisex Life-Tables for the Czech Republic and Consequences for Insurance Calculations". Pojistný obzor, Vol. 82, pp. 10-17 (in Czech).
  16. Uebelmesser, S. (2004), Unfunded Pension Systems: Ageing and Migration. Amsterdam: Elsevier. Přejít k původnímu zdroji...

Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY NC ND 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.